Imagine se um mágico fizesse sua apresentação para diferentes públicos, apenas com um
jogo de cartas. A primeira vez é uma novidade que faz os olhos brilharem. Na segunda,
a curiosidade ainda é mantida. Na terceira, o interesse diminui e nos dias, semanas ou
meses seguintes, o interesse pela mágica pode desaparecer. O círculo vicioso da repetição
compromete o trabalho do mágico e, assim, ele precisa ser criativo para sempre inovar sua
apresentação e manter o seu fiel público interessado em cada performance.
Esse exemplo se aplica ao mundo corporativo. Se uma empresa não se inova e não vê
vantagem no processo criativo, ela corre o risco de ficar estagnada. Se você se dispõe a sair
da repetição e criar algo novo, deu-se início ao produto criativo, aquele que atrairá as pessoas
para a novidade. Para isso acontecer, as empresas recorrem ao momento do brainstorm,
o processo em que todos se envolvem no planejamento de uma nova tarefa, expandem o
pensamento e encontram novas ideias que podem ser aderidas à gestão.
Um time vê defeitos que o gestor não enxerga durante o período de trabalho. Quando se
aponta a problemática é possível sugerir uma solução. A partir daí, surge a inovação. As
palestras motivacionais faz com que as pessoas estejam em constante processo criativo
e o orador espera atingir as expectativas do seu público. A equipe de uma empresa pode
investir no brainstorm, não só para encontrar soluções, mas para unir os colaboradores que se
sentirão motivados em fazer parte da força-tarefa.
Esquadrilhar a tempestade de ideias traz inovação tanto para o líder quanto para a equipe que
ele coordena. Um show de mágica é o exemplo nítido de criatividade, por sempre apresentar
algo novo que acarreta a surpresa do público. Se inovar é permitir que o pensamento procure
o que está escondido no truque do mágico, onde a busca trará possíveis mudanças que podem
ser agregadas à nossa rotina.
Autor: Marco Zanqueta
É palestrante motivacional há 9 anos e usa sua expertise de mais de 20 anos como mágico profissional para ministrar suas palestras trazendo um novo jeito de motivar as pessoas. Palestrou e treinou executivos de grandes empresas como: Tam, General Motors e Petrobrás.
